麦萌盟主:论成长与成功


我每个月都会花一周的时间出去学习或者去拜访优秀的行业人物

只是为了弄些名词或者借势来在客户面前卖弄.欣喜的接受别人敬仰的目光吗?

有这种想法的人.我真的替她深深感到惭愧.因为别人怎么评价只是附加价值.

自我肯定是一个人最基本的能力

当然.盲目自负并不是.因为自负的背后就是深深的自卑……

其实我是这么想的.以我的年龄推断.我大概还能活45年左右(不用高科技干涉的话)

这45年我应该怎么活着.这45年我还可以影响和帮助多少人?我每天把注意力放在哪里才最有价值?

这才应该是我以终为始的活法!!

前两天一个大哥说:

人要有话题感.这就是活着的价值.

没错.

我真的是活得热气腾腾的人.

过去是.未来一定更是.

那别人话题中的你是什么标签呢?

聪明.智慧.仗义.谦卑.有能力.爱学习?

还是愚蠢.冲动.莽撞.目空一切?

这些怎么来的?

不就是所做所为给别人点滴积累的印象吗?

再揪其原因不就是没有成长的原因吗?

如果我们每天都反省自己的所作所为.

有没有帮助别人?有没有关注目标.有没有学习知识?

有没有跟贵人交流积累方法.丰富手段?有没有反省自己做错了什么说错了什么?

我认为这都是成长.甚至可以精细到我今天的笑容有没有给别人温暖?

这都是成长。

当然.除了自我反省外.付费学习是成长最快的路.

因为把成功人的终点变成起点是非常睿智的做法.所谓.集众人之所长.才能长于众人

.

那成长与成功有关系吗?

比方.你去上了一节课.就能让你马上成功吗?显然.不能.除非你是傻瓜.痴心妄想

再比方.你去拜访一个高人去交流.就能马上成功吗?显然.不能.除非你是笨蛋.同样也是痴心妄想

可是.为什么还要花钱花时间去链接去交流.

原因很简单.万事万物由能量和信息组成.

请问走出去是不是链接能量.尤其是高能量场.

我喜欢跟高人交流不是因为我盲目崇拜谁

.

而是层次高的人带你看的都是事物的核心.想的都是怎么去成全别人.顺便成就自己?

而层次低的人看到的都是鸡毛蒜皮.都是伤害和利用

而一群高人就是给你巨大的能量.并且通过交流会有海量的信息

你有能量.并且是极强的正能量.你有前沿的信息.帮你看到趋势.判断优势.叠加气势

这是何等幸事!

那成长和成功真的没有关系吗?

答案是否定的。

有一个贵人教我:

你的成功不取决于你.取决于你身边的人

你身边必须有三类人:

1:资源.资金.能力绝对在你之上的贵人

2:认同你的价值观.志同道合.共同冲刺的人

3:做你的头马.为你马首是瞻的人

至今我仍认为这句话.价值百万

所以.亲爱的.不管你是谁.是否认识盟主.都不重要.重要的是要意识到成长的重要性

一定要明白什么人给你大脑补智慧.什么人跟你冲锋打天下?什么人为你做强大的后盾?

这才是完整的人脉架构.

那现在您觉得成长和成功有关系了吗?

古人云:

不积跬步无以至千里

通俗说就是:

成功是一步步的成长积累换来的

这就是为什么我总要花时间走出去.

尽管我是个小懒猪.

因为我知道.

只有我更努力.积累更多的经验.扩容更多的知识结构.丰富更多的营销手段.

才能给麦煊的员工和家族

一个确定而美好的未来

最后灵魂一问:

成功是什么?

腰缠万贯?还是功成名就?还是万人敬仰?

在我眼里都不是.

是每天都比昨天的自己

更圆融.更豁达.更睿智.更美好

因为我无比清楚的是

我放大了麦煊家族的梦想.我就没有任何资格只凭“一招鲜就能吃遍天”

我总说:一个企业最大的竞争力是老板.企业最大的天花板也是老板

记得.十五年前.

诚美张总说过:做企业要战战兢兢.如履薄冰.

现在创业的我每天都是这样的状态.

我无比的自信

来源于我对未来的洞见也来源于我15年的一线工作经历

我知道.我有高瞻远瞩的战略方向.有脚踏实地的落地方法.这是麦煊的核心竞争力

可为什么我还是战战兢兢如履薄冰?

因为:敬畏

敬畏所有跟随麦煊的员工.敬畏所有信任麦煊的客户.敬畏每个人的梦想.敬畏每个人的青葱岁月.敬畏一去不复返的时间

我并不确定我能成功.但我确信我每天努力成长.积累经验.丰富手段.沉淀资源.尽早完成所有人的梦想

对我而言

足矣!

2020年12月1日

飞机上落笔

END

麦萌盟主:23岁进入美业/36岁创办麦煊集团/半年集团估值5000万/获得资本注资

4个月打磨商业模式/6个月落地执行打样板/如今未对外正式招商/80余名江西美业老板携手同行

短短几个月/成立6个市帮扶中心/10余个县运营中心/直播更是吸粉无数

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